Toma la iniciativa para triunfar

La escuela es un asunto serio, así que trátelo como si se hiciera cargo y llame a una reunión de negocios al comienzo de un nuevo año académico.

Sus padres tienen un doble papel que desempeñar: como asistentes administrativos del CEO (usted) y como consejo asesor miembros, responsabilizándolo de los estándares de rendimiento que se han negociado y acordado en avanzar. Estas normas se refieren a calificaciones, asistencia, toque de queda o responsabilidades en el hogar.

- En la reunión, debes presentar su plan de acción para administrar su trabajo escolar. Esta presentación debe incluir una lista de comportamientos observables que serán el punto de referencia de la preparación para el desarrollo: autogestión social, emocional y académica.

- Los comportamientos observables pueden incluir iniciar el trabajo escolar sin recordatorios, levantarse a tiempo y salir por la puerta con todos sus artículos, mantenerse al día con sus tareas, y / o un cambio en cómo respondes a los recordatorios de tus padres.

- Su acuerdo debe contener metas y objetivos medibles para el próximo año, como calificaciones en exámenes, pruebas, proyectos y tareas diarias. También debe haber discusión sobre los planes para la escuela secundaria y más allá. Se les debe pedir a sus padres que den su opinión y le digan las formas en que apoyarán sus esfuerzos mientras practica estas nuevas habilidades de gestión.

– Los padres pueden dar un paso atrás y le permite levantarse y salir a la escuela por la mañana o le permite establecer su propio tiempo de estudio. Son los asistentes administrativos para usted, el CEO. Como parte de este acuerdo firmado, debe haber revisiones periódicas de desempeño. Si no cumple con los estándares, sus padres se reservan el derecho de volver a desempeñar una función de supervisión.

Actualizado el 25 de septiembre de 2017