La mayoría de los propietarios de negocios exhiben características de TDAH
Una comparación entre los empresarios y las características de las personas con TDAH y el impacto que el TDAH no diagnosticado ha tenido en algunos empresarios.
La mayoría de los dueños de negocios exhiben características de TDAH.
Estados Unidos se encuentra en medio de un renacimiento empresarial. La gente está literalmente despertando a la idea de que pueden trabajar para sí mismos y ganar mucho dinero haciéndolo. Y, si bien hay tantos tipos de emprendedores como empresas, la mayoría de los emprendedores comparten algunos rasgos comunes. Tienden a ser visionarios. Las personas que hacen negocios por sí mismas tienden a tomar riesgos. Después de casi una década de entrenar emprendedores, también he observado que la mayoría de todos los emprendedores tienen un trastorno por déficit de atención con hiperactividad, o TDA / H.
Es posible que no estén tomando medicamentos y muchos de ellos ni siquiera han sido diagnosticados, pero cualquiera que conozca AD / HD reconocería los signos. La tabla a continuación compara AD / HD con emprendimiento. Como solían decir en esos viejos programas de televisión, solo se han cambiado los nombres.
TDAH Distraído: parece tener siempre algo nuevo en qué pensar.
Empresario - Constantemente tiene nuevas ideas sobre cómo mejorar el negocio.
TDAH - Inicia varios proyectos al mismo tiempo, puede que no complete ninguno de ellos.
Empresario - Flexible Aborda los problemas desde varios ángulos diferentes, siempre listo para cambiar de dirección si eso es lo que se necesita
TDAH - Distorsionado sentido del tiempo. Por ejemplo, pasará horas jugando un videojuego sin darse cuenta de cuánto tiempo ha pasado.
Empresario - Se sumerge en el trabajo y a menudo no se da cuenta de cuánto tiempo ha pasado.
TDAH - Pensadores visuales
Empresario - Visionarios que pintan un cuadro para otros.
TDAH - Estudiantes prácticos
Empresario - Gerentes prácticos
TDAH - hiperactivo
Empresario - Siempre en movimiento
Una vez que comprenda cómo se ve AD / HD, podría concluir fácilmente que prácticamente todos los empresarios exitosos tienen AD / HD. Los expertos en AD / HD creen que Benjamin Franklin tenía AD / HD. Casualmente, Franklin también se cree que es el primer empresario estadounidense. Hay evidencia de que Thomas Edison tenía TDA / H, al igual que Henry Ford, Walt Disney y los dos hermanos Wright. No tiene que ir tan atrás como Edison y Ford para encontrar ejemplos de empresarios exitosos de AD / HD. David Neeleman, CEO de JetBlue, ha reconocido públicamente su AD / HD. Neeleman ha optado por no tomar medicamentos para el TDA / H y, en cambio, ha aprendido a utilizar su "cableado cerebral único" para su ventaja, ahora que lo comprende mejor.
Comprender su AD / HD, si tiene AD / HD, podría ser el primer paso para alcanzar su máximo potencial en los negocios y en su vida personal.
Thomas Apple, el inventor / diseñador de la cartelera de video NASDAQ en Times Square de Nueva York y un exitoso hombre de negocios, dijo ADDitude revista cómo su TDA / H no diagnosticada había afectado su vida: "Tenía 40 años cuando me di cuenta de que realmente era una persona inteligente", dice. Al igual que muchos empresarios y otros que no colorean las líneas, Apple tuvo problemas cuando era niño. "Estaba en camino a un comportamiento delincuente en tercer grado", recuerda Apple. "Pensé, 'si voy a ser tratado de esta manera, bien podría actuar de esta manera". Después de que su hijo e hija fueron diagnosticados con AD / HD, Apple analizó detenidamente su patrón de dificultades profesionales y dos matrimonios fallidos y se dio cuenta de que probablemente lo tenía también. Un médico confirmó el diagnóstico. Apple ahora toma medicamentos para tratar su TDA / H, pero se da cuenta de que hay más que tomar medicamentos. AGREGAR no es un tipo de diagnóstico de "tomar dos pastillas y llamarme por la mañana", dice. "Es algo que tienes que hacer 24/7".
La historia de Apple sobre darse cuenta de que tenía TDA / H después de verla por primera vez en sus hijos es muy común entre los adultos que han sido diagnosticados. AD / HD es un trastorno genético. Si un niño lo tiene, hay hasta un 70% de posibilidades de que al menos uno de los padres también lo tenga.
David Giwerc MCC,(Master Certified Coach, ICF) es el Fundador / Presidente de ADD Coach Academy (ADDCA), http://www.addca.com,/ Un programa de capacitación integral diseñado para enseñar las habilidades esenciales necesarias para entrenar poderosamente a las personas con trastorno por déficit de atención con hiperactividad. Ha aparecido en el New York Times, el London Times, Fortune y otras publicaciones conocidas. Tiene una práctica de entrenamiento ocupada dedicada a los empresarios con TDAH y la tutoría de los entrenadores de TDA. Ayudó a desarrollar ADDA Principios rectores para entrenar a personas con trastorno por déficit de atención con hiperactividad. Ha sido ponente destacado en ADDA, CHADD, International Coach Federation y otras conferencias. David es el actual presidente de ADDA.
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