No estás loco, o eres incompetente. Pero podrías estar perdido.

Durante muchos años negué sobre mi trastorno por déficit de atención (TDAH o TDA). No fue sino hasta hace 10 años, después de perder una compañía que desarrollé durante 15 años, que me arrastré hasta una estantería y encontré un libro de Ned Hallowell. Leí las preguntas del libro y marqué las características que me convenían. Me eché a llorar y mi vida cambió en ese momento.

El diagnóstico fue una confirmación. No estaba loco No fui incompetente. No me fue bien en nada a menos que estuviera interesado en lo que estaba haciendo. Cuando finalmente entendí que el AÑADIR El cerebro está motivado por los intereses, y eso estuvo bien, me entusiasmó más trabajar en mi campo de orientación profesional para ayudar a los clientes con la afección.

Mi consejo para hombres y mujeres es no hacerlo solos. Encuentra grupos, lee libros, recibe terapia de un TDAH especialista, y busque ayuda en áreas de su vida en las que ADD se interpone. Mi tipo de orientación profesional funciona para adultos con ADD porque no es una solución rápida Es una inmersión profunda que llega al corazón de quiénes somos y qué estamos destinados a hacer. A menos que disfrutemos lo que hacemos, encontramos una manera de hacer que no funcione.

Muchos clientes preguntan: "¿Debería decirle a mi jefe acerca de mi TDAH?", A menos que pueda definir claramente cómo le afecta el TDAH en el lugar de trabajo, y reemplace los negativos con positivos que beneficien a todos, no diría nada hasta que haya trabajado con un terapeuta o un entrenador.

[Realice esta prueba: ¿podría tener ADHD o ADD?]

Actualizado el 10 de diciembre de 2019