Discapacidad de salud mental para el trastorno de identidad disociativo

Está bien solicitar discapacidad de salud mental para el trastorno de identidad disociativo (TID). El trastorno de identidad disociativo afecta a cada persona de diferentes maneras, incluida su capacidad para trabajar. Si bien muchas personas con TID pueden ir a la escuela y trabajar regularmente, otras personas tienen más dificultades. La enfermedad mental severa puede evitar que trabaje, y DID no es diferente. Para algunos, la discapacidad de salud mental con DID es su única opción.

La discapacidad de salud mental es por deterioro en el funcionamiento

Como muchos otros trastornos psiquiátricos enumerados en el Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM-5), uno de los criterios para un diagnóstico DID Es una angustia o deterioro significativo en una o más áreas principales de funcionamiento. Esto puede ser el funcionamiento social, el funcionamiento educativo, el funcionamiento ocupacional o de otra manera.

No hay concreto definición de exactamente qué deterioro en el funcionamiento

La discapacidad de salud mental está ahí por una razón

Muchas personas con DID trabajan, pero para otros, el trabajo a tiempo completo simplemente no es posible. Los síntomas pueden ser lo suficientemente graves y persistentes como para que trabajar no sea realista; entonces la discapacidad de salud mental se convierte en una opción. La disociación frecuente, la desrealización / despersonalización, las reacciones traumáticas y otros síntomas de TID y trastorno por estrés postraumático (TEPT) pueden afectar la capacidad de trabajo.

Una discapacidad de salud mental no se trata de la falta de intentos. Muchas personas con DID quieren trabajar. Muchas personas intentan trabajar y terminan perdiendo su trabajo o renunciando porque simplemente no pueden hacer todo lo que necesitan hacer. Algunos empleadores son excelentes para comprender y pueden trabajar con empleados que necesitan tiempo libre o asistencia adicional, pero ese no es el caso en todas partes. A veces, el trabajo puede ser una hazaña imposible e incluso un riesgo para la seguridad.

Es cierto que el estigma de recibir discapacidad existe, pero no hay nada de malo en no poder trabajar. DID puede afectar a alguien al igual que cualquier enfermedad física. A veces, no importa lo que hagas, simplemente no puedes superar tus síntomas, y eso está bien. En estos casos, puede ser necesario solicitar una discapacidad de salud mental con DID.

Solicitud de beneficios de discapacidad de salud mental con trastorno de identidad disociativo

los proceso de solicitud de discapacidad de salud mental puede ser difícil. Se necesita tiempo y esfuerzo para terminar todo el papeleo, y no hay garantía de que se apruebe la discapacidad. Pero la ayuda está ahí afuera. Existen servicios gratuitos y de bajo costo que ayudan a las personas a completar formularios o presentar apelaciones si se le niega. Sus servicios sociales locales pueden ayudarlo a proporcionar otras formas de asistencia si no puede trabajar. No se avergüence de su DID y no se avergüence de pedir la ayuda que necesita.

Recuerde, el DID de cada persona es diferente y la capacidad de trabajar de cada persona es diferente. No juzgues a los demás por lo que pueden y no pueden hacer, y no te juzgues a ti mismo si no puedes trabajar. Usted y su sistema son la primera prioridad.

Crystalie es el fundador de PAFPAC, es autor publicado y escritor de Vida sin daño. Tiene una licenciatura en psicología y pronto tendrá una maestría en psicología experimental, con especial atención al trauma. Crystalie maneja la vida con TEPT, TID, depresión mayor y un trastorno alimentario. Puedes encontrar a Crystalie en Facebook, Google+y Gorjeo.