El narcisista en el lugar de trabajo
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Pregunta:
los narcisista Convierta el lugar de trabajo en un infierno doble. ¿Qué hacer?
Responder:
Para un empleador narcisista, los miembros de su "personal" son secundarios Fuentes de suministro narcisista. Su función es acumular el suministro (recuerde los eventos que apoyan el grandiosa autoimagen del narcisista) y para regular el suministro narcisista del narcisista durante períodos secos: adular, adorar, admirar, aceptar, prestar atención y aprobación y, en general, servirle de audiencia.
Se supone que el personal (¿o deberíamos decir "cosas"?) Debe permanecer pasivo. El narcisista no está interesado en nada más que en la función más simple de reflejar. Cuando el espejo adquiere una personalidad y una vida propia, el narcisista se enfurece. Cuando tiene una mentalidad independiente, un empleado puede estar en peligro de ser despedido por su empleador narcisista (un acto que demuestra la omnipotencia del empleador).
La presunción del empleado de ser igual al empleador al tratar de hacerse amigo de él (la amistad solo es posible entre iguales) perjudica al empleador narcisistamente. Está dispuesto a aceptar a sus empleados como subordinados, cuya posición misma sirve para apoyar sus grandiosas fantasías.
Pero su grandiosidad es tan tenue y descansa sobre bases tan frágiles, que cualquier indicio de igualdad, el desacuerdo o la necesidad (cualquier insinuación de que el narcisista "necesita" amigos, por ejemplo) amenaza al narcisista profundamente. El narcisista es extremadamente inseguro. Es fácil desestabilizar su improvisada "personalidad". Sus reacciones son meramente en defensa propia.
El comportamiento narcisista clásico es cuando la idealización es seguida por la devaluación. La actitud de devaluación se desarrolla como resultado de desacuerdos o simplemente porque el tiempo ha erosionado la capacidad del empleado para servir como una NUEVA fuente de suministro.
El veterano empleado, ahora dado por sentado por su empleador narcisista, se vuelve poco inspirador como fuente de adulación, admiración y atención. El narcisista siempre busca nuevas emociones y estímulos.
El narcisista es conocido por su bajo umbral de resistencia al aburrimiento. Su comportamiento es impulsivo y su biografía tumultuosa precisamente por su necesidad de introducir incertidumbre y riesgo a lo que él considera como "estancamiento" o "muerte lenta" (es decir, rutina). La mayoría de las interacciones en el lugar de trabajo son parte de la rutina y, por lo tanto, constituyen un recordatorio de esta rutina que desinfla las fantasías grandiosas del narcisista.
Los narcisistas hacen muchas cosas innecesarias, incorrectas e incluso peligrosas en pos de la estabilización de su autoimagen inflada.
Los narcisistas se sienten sofocados por la intimidad, o por los constantes recordatorios del mundo REAL, esencial. Los reduce, les hace darse cuenta de la brecha de grandiosidad entre sus fantasías y la realidad. Es una amenaza para el equilibrio precario de sus estructuras de personalidad ("falsas" e inventadas) y tratadas por ellos como una amenaza.
Los narcisistas siempre echan la culpa, pasan la pelota y se involucran en la disonancia cognitiva. "Patologizan" a la otra, fomentan sentimientos de culpa y vergüenza en ella, degradan, degradan y humillan para preservar su sentido de superioridad.
Los narcisistas son mentirosos patológicos. No piensan nada de eso porque su propio ser es falso, su propia confabulación.
Aquí hay algunas pautas útiles:
- Nunca estar en desacuerdo con el narcisista o contradecirlo;
- Nunca le ofrezcas intimidad;
- Mire asombrado por cualquier atributo que le importe (por ejemplo: por sus logros profesionales o por su buena apariencia, o por su éxito con las mujeres, etc.);
- Nunca le recuerdes la vida allá afuera y si lo haces, conéctalo de alguna manera a su sentido de grandiosidad. Puede ampliar incluso sus suministros de oficina, lo más mundano concebible diciendo: "Estos son los MEJORES materiales de arte que CUALQUIER lugar de trabajo tendrá", "Los obtenemos EXCLUSIVAMENTE", etc .;
- No haga ningún comentario que pueda afectar directa o indirectamente a la autoimagen del narcisista, omnipotencia, juicio superior, omnisciencia, habilidades, capacidades, historial profesional, o incluso omnipresencia. Las frases malas comienzan con: "Creo que pasaste por alto... cometió un error aquí... tu no sabes... Tú sabes... no estuviste aquí ayer así que... No puedes... debieras... (interpretado como una imposición grosera, los narcisistas reaccionan muy mal a las restricciones percibidas impuestas a su libertad)... Yo (nunca mencione el hecho de que usted es una entidad separada e independiente, los narcisistas consideran a los demás como extensiones de sí mismos)... "Usted entiende lo esencial.
Maneja a tu jefe narcisista. Observe los patrones en su intimidación. ¿Es más agresivo los lunes por la mañana y está más abierto a sugerencias el viernes por la tarde? ¿Es susceptible a la adulación? ¿Puedes modificar su conducta apelando a su moralidad, conocimiento superior, buenos modales, cosmopolitismo o educación? Manipular al narcisista es la única forma de sobrevivir en un lugar de trabajo tan contaminado.
¿Se puede aprovechar al narcisista? ¿Pueden sus energías ser canalizadas productivamente?
Este sería un "consejo" profundamente defectuoso e incluso peligroso. Varios gurús de la gestión pretenden enseñarnos cómo aprovechar esta fuerza de la naturaleza conocida como narcisismo maligno o patológico. Los narcisistas son impulsivos, visionarios, ambiciosos, emocionantes y productivos, dice Michael Maccoby, por ejemplo. Ignorar tal recurso es un desperdicio criminal. Todo lo que necesitamos hacer es aprender a "manejarlos".
Sin embargo, esta receta es ingenua o falsa. Los narcisistas no se pueden "manejar", "manejar", "contener" o "canalizar". Son, por definición, incapaces de trabajar en equipo. Carecen de empatía, son explotadores, envidiosos, arrogantes y se sienten con derecho, incluso si tal sentimiento es acorde solo con sus grandiosas fantasías y cuando sus logros son escasos.
Los narcisistas disimulan, conspiran, destruyen y se autodestruyen. Su impulso es compulsivo, su visión rara vez se basa en la realidad, sus relaciones humanas son una calamidad. A la larga, no hay un beneficio duradero para bailar con narcisistas, solo "logros" efímeros y, a menudo, falaces.
siguiente: Narcisismo con otros trastornos de salud mental (comorbilidad y diagnóstico dual)
