Estimada ADDitude: ¿Cuánto tiempo debe tomar un IEP?

ADDitude Respuestas

Absolutamente no. Un mes es mucho tiempo de espera. Muchas escuelas les dan a los padres una copia al final de la reunión y una copia limpia después de haberla ingresado en su sistema. Esta es mi recomendación: escriba una carta breve y educada a la escuela pidiéndole su copia del nuevo IEP. Puede enviar la carta o entregarla usted mismo al director. Guarde una copia de su carta para sus registros.

Publicado por Eileen Bailey
Escritor independiente, autor especializado en TDAH, ansiedad y autismo.

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Debe obtener una copia del IEP, con las firmas de todos los asistentes, antes de abandonar la reunión. Durante años, las escuelas de mi hijo decían que lo enviarían a casa con él al día siguiente y luego a menudo no lo veía hasta que lo preguntaba un par de días después. Y, la mayoría de las veces, no fue firmado por los asistentes.

Su escuela este año lo hace bien: todos firman y me entregan una copia completa antes de salir de la sala de conferencias.

¡Dos meses es indignante! Definitivamente hay alguien completamente incompetente o que no entiende lo que se supone que deben hacer involucrados. Comuníquese con el equipo del IEP y solicite educadamente, pero con firmeza, que le envíen el documento de inmediato. Si no cumplen, puede tener motivos para emprender acciones legales. Ciertamente no estás siendo irrazonable.

Para obtener más información sobre cómo hacer un seguimiento después de una reunión del IEP, ven aquí.

Publicado por Penny
ADDitude moderador de la comunidad, autor sobre crianza de niños con TDAH, madre a hijo adolescente con TDAH, LD y autismo

Un lector responde

Lamento que tengas que lidiar con esto. He llegado al punto de sospechar de todo lo que hacen las escuelas. No lo ayudará ahora, pero en el futuro, no abandone la reunión del IEP sin la copia final. Cualquier cambio debe ser escrito a mano y firmado por usted y el administrador del caso. Espere mientras le hacen una copia para llevar con usted hasta que puedan escribir todos los cambios y enviárselos. Además, si aún no lo hizo, grabe en cinta todas las reuniones. Debe notificarles con anticipación, pero es su derecho hacerlo. Aprendí de la manera difícil, y con la ayuda de un gran defensor. Quizás alguien más aquí pueda considerar qué hacer ahora. Buena suerte.

Publicado por Peacfldove

Un lector responde

Generalmente sugiero un curso de acción para obtener la copia antes de llegar a este punto.

Semana 1: envíe un correo electrónico al administrador de casos o la persona responsable para recordarles que aún no lo tiene.

Semana 2: si no tiene suerte, envíe un correo electrónico de seguimiento al administrador del caso y al administrador del sitio.

Semana 3: envíe otro correo electrónico a esos dos, además del Director de Educación Especial.

En términos de cuánto tiempo suelen llevar los cambios, eso depende del nivel de cambios que solicitó.

Si está formateando o solicitando un lenguaje menos ambiguo, eso es simplemente una edición. Si está cambiando lo que se entendió como un acuerdo, entonces puede requerir una reunión de seguimiento para discutir. En este sentido, el diablo está en los detalles.

En este punto, es posible que desee sentarse y revisar sus cambios con un administrador para ver si hay problemas importantes o si fue un descuido, o simplemente un empleado abrumado.

Publicado por el Dr. Eric

Actualizado el 26 de enero de 2017