La primicia sobre pasantías

Comencé esta columna como pasante de verano para ADDitude revista. Organizaría, archivaría, ordenaría, etc., pero cuando mi jefe necesitaba algunas ideas para un artículo sobre cómo organizarse, mencioné mi rastreador de tiempo escolar. Pronto, me pidieron que escribiera un artículo sobre cómo organizarme, no se ría, y lo siguiente que sé es que soy un columnista habitual.

Las pasantías difieren de las de RJ (trabajos reales) en varias formas. Son introducciones a un trabajo o carrera en un campo difícil de ingresar (como publicaciones, música, películas y publicidad / relaciones públicas), generalmente se limitan a períodos de tiempo específicos (como un semestre) y pagan poco o nada.

¿Por qué un adolescente con ADD debería considerarlos en lugar de un trabajo de hamburguesas?

Mejores oportunidades de trabajo (remuneradas) más adelante

Aprenderá cómo es pasar por el proceso de contratación, trabajar en el "mundo real" y descubrir las habilidades que necesita desarrollar para funcionar como profesional. Te conviertes en el mejor candidato para los puestos de nivel de entrada después de la graduación universitaria porque a los empleadores les encanta la experiencia laboral profesional.

Para un acceso aún más fácil al nivel de entrada, las pasantías establecen contactos que probablemente lo ayudarán cuando lo necesite (por ejemplo, carta de recomendación). Redes, alguien?

Entrar en la puerta

En primer lugar, comience temprano. Las pasantías deben planificarse con anticipación, y las pasantías de verano o semestre generalmente deben asegurarse al menos de dos a seis meses antes. Pregúntale a tu consejero vocacional, visita el centro de carreras de tu universidad o haz que tus padres hablen con sus asociados profesionales para conocer las oportunidades de pasantía. La mayoría de los empleadores que buscan pasantes reclutan directamente de los servicios profesionales del campus o de fuentes que conocen y en las que confían.

Si no tiene un currículum, necesitará uno, incluso si su único trabajo ha sido pasear a los perros de los vecinos después de la escuela. Hola, eso es responsabilidad, coordinación de horarios y gestión de tareas, ¡y eso es oro para empleadores potenciales!

Enumere toda la experiencia relevante, ya sea de la escuela, actividades extracurriculares, trabajo voluntario u otros trabajos. Por supuesto presumir de ti mismo: tienes una asistencia perfecta, ganaste una feria de ciencias o lo que sea - solo manténgalo en una página y haga que sus padres o consejero lo ayuden con un profesional formato. Y usa el corrector ortográfico. De acuerdo, duh. Ningún empleador lo elegirá como pasante si ni siquiera puede deletrear el nombre de la empresa.

Aplicar en todas partes. Los empleadores no vendrán a golpear tu puerta si no saben que estás ahí afuera. No te rindas. Aplicas mucho. Te rechazan mucho. Así es la vida, así que acéptala y sigue adelante.

Buena actitud... buen interno.

Una buena actitud causa una impresión duradera y es clave para el éxito. Asuma sus tareas con entusiasmo y acepte las críticas con gracia. Sea confiable y haga lo que sea necesario para hacer el trabajo. Si no está seguro, pídale ayuda a alguien.

Probablemente comenzará con pequeñas tareas para aprender el sistema, pero tómelas en serio. Probablemente su empleador lo esté vigilando, así que trate de impresionar. Mantente adelante.

Conozca compañeros de trabajo

Observe su entorno e intente adaptarse. Al no aislarse como "el interno", se hace más fácil aprender el lugar de trabajo, que puede ser diferente de lo que esperaba. Sobre todo, no esperes que desplieguen la alfombra roja.

EL RESPETO.

Tenga la mentalidad de que todos saben más que usted. Eres un proyecto Lo saben, ahora lo sabes. Mantén un sentido del humor.

Está bien presentar sus ideas: los empleadores respetan la asertividad. La arrogancia, por otro lado, probablemente los molestará. El éxito a menudo depende de su capacidad para interactuar con los demás. Trate de no "quemar puentes" con personas que puedan serle de ayuda más adelante. Aprenda la forma correcta de dirigirse a su jefe y otros compañeros de trabajo.

¿Quieres que haga qué? Se Flexible. Incluso si la tarea parece que no vale la pena el tiempo y el esfuerzo, asuma la responsabilidad y haga un esfuerzo adicional. Ganas si gana tu equipo.

Tutoría

Encuentre a alguien que se interese en su trabajo y que pueda "mantenerlo en línea". Lo ayudarán a aprovechar al máximo su entorno de trabajo.

¡Disfruta aprendiendo! Por difícil que sea, piense en el valor que está acumulando de su experiencia laboral, incluso si no está ganando dinero como pasante. Establezca vínculos con las personas en un sentido profesional, aprenda la etiqueta profesional y disfrute del mayor éxito que se avecina.

Actualizado el 6 de octubre de 2017