El estigma de tomar días enfermos de salud mental del trabajo

Una publicación hecha por una mujer llamada Madelyn Parker sobre la respuesta del Director Ejecutivo (CEO) de la compañía para la que trabaja después de que dijo que estaba tomando días de enfermedad mental se ha vuelto viral. La compasión y comprensión del CEO de la compañía de desarrollo web Ben Congleton hacia Parker tomando tiempo para su salud mental ha atraído una gran cantidad de aplausos y admiración virtuales. Sin embargo, hay detractores que están en desacuerdo con la publicación, y una respuesta, en particular, que he visto está plagada de estigma en torno a tomar días de enfermedad mental del trabajo.

Para ser claros, como periodista, entiendo la función del periodismo de opinión, pero el estigma es estigma y voy a hablar de ello.

Está claro desde el principio, Cheryl K. Chumley, editor de opinión en línea para The Washington Times, no es fanático de la historia. Ella llama a tomar días de enfermedad por razones de salud mental "wussificación" y procede a llamar loca la situación, un "momento de mordaza", y un "momento triste para Estados Unidos". Ella compara la situación de Parker con las personas que tuvieron que luchar durante la Gran Depresión, un golpe injusto

Informar sobre días de enfermedad de salud mental sin represalias

Hay una parte de su columna con la que estoy de acuerdo, que es no tener que revelar qué tipo de día de enfermedad estamos tomando. Mis empleadores solo han pedido detalles sobre por qué estoy enfermo varias veces, pero de lo contrario, la necesidad de especificar no está allí.

Al mismo tiempo, poder especificar y tener un empleador que lo apoye es sorprendente. Querer tener eso es perfectamente razonable. Y en última instancia, es la elección de la persona si compartir esos detalles; si el empleador exigiera saber, entonces podríamos tener la conversación que Chumley quiere tener sobre información médica privada (Para enfermedades mentales, ¿debo marcar la casilla de discapacidad?).

Más allá de eso, su columna grita de ignorancia y estigma. Como he escrito muchas veces antes, si vas a comparar la tristeza o la lucha de persona a persona, tienes que comparar todos los estados de ser o emociones. Diciendo, "¿Cómo puedes estar triste cuando otras personas lo tienen peor?"Es tan ridículo como decir:" ¿Cómo puedes ser feliz cuando alguien más lo tiene mejor? "

Cuando luchamos, luchamos. Período. No invalides las luchas de alguien porque no entiendes por qué es una lucha.

Y para mí, está bastante claro que Chumley no entiende la enfermedad mental. Que ella lo compare con estar "deprimido" o "sentirse triste" y llamarlo "Locura del Milenio" es muy, muy revelador (Tristeza vs. Depresión: ¿Cuál es la diferencia?).

La generación del milenio puede estar abriendo la conversación, pero la enfermedad mental no es nueva. Tal vez la gente simplemente “aguantaría” e iría a trabajar en el pasado, pero eso también significaba sufrir en silencio y posiblemente nunca recibir tratamiento, que es uno de los principales razones de muerte por suicidio. Sé que me he pasado días de trabajo mientras lucho contra episodios severos de depresión o ansiedad y es casi inmanejable. No intentamos nunca más volver a trabajar tomándonos días de salud mental, como implica Chumley, sino más bien dedicarnos un tiempo a sanar.

No es lo mismo que tener un mal día o sentirse mal por tu trabajo; la enfermedad mental puede ser debilitante. Quizás Chumley está asumiendo por la emoción de Parker al compartir la reacción de su CEO y la claridad, lenguaje conciso del correo electrónico original de que ella no estaba en un lugar de verdadera lucha, pero nosotros no saber que.

La evidencia más evidente de que Chumley está siendo estigmatizante en lugar de solo crítica, es su uso de las palabras "wussificación" y debilidad para describir la necesidad de tomar un día de salud mental. Tener una enfermedad no es debilidad. No es probable que le dé a alguien que necesita tomarse un día libre debido a una enfermedad física una actitud de "aguanta, princesa", por lo que debemos dejar de hacerlo con una enfermedad mental.

Citas

Chumley, C. K. (2017, 12 de julio). Los días de enfermedad mental son un signo de la wussificación de Estados Unidos. Recuperado el 14 de julio de 2017 de http://www.washingtontimes.com

Laura Barton es una escritora de ficción y no ficción de la región de Niágara en Ontario, Canadá. Encontrarla en Gorjeo, Facebook, Instagramy Goodreads.