¿Qué es la crianza compartida?

La crianza compartida es un acuerdo intencional y bien planificado entre dos padres que ya no viven juntos para brindarles a sus hijos amor, estabilidad y seguridad constantes. La crianza compartida puede ocurrir después de que una pareja se separe o se divorcie. Ambas partes acuerdan poner el bienestar de sus hijos por encima de todo, incluida su propia discordia. Esencialmente, la paternidad compartida implica padres divorciados trabajando en equipo para criar niños felices y saludables. Veamos más sobre la crianza compartida: qué es, así como los pros y los contras.

El corazón de la crianza compartida

Después de un divorcio, una pareja puede optar por ser padres de sus padres. A pesar de los sentimientos y las circunstancias que llevaron a su divorcio, los padres se unen en equipo para criar positivamente a sus hijos. La paternidad compartida significa que los niños quedan completamente fuera de las diferencias y disputas entre sus padres.

En tal arreglo, los niños pueden tener una relación igual con ambos padres. Los arreglos de vivienda son estables y creados para permitir que ambos padres estén con sus hijos por igual (o casi por igual).

Las madres y los padres que son co-padres acuerdan mutuamente los métodos de disciplina, y cada uno promete seguir el plan que establecieron. Bien hecho, la crianza compartida brinda a los niños una rutina estable, entornos pacíficos y una oportunidad de prosperar a medida que crecen. Esta es quizás la mejor definición de co-crianza de todos.

Beneficios de la crianza compartida

La paternidad compartida es un acuerdo hecho y seguido en beneficio de los hijos de la ex pareja. Los niños manejan la decisión y los detalles de los arreglos, pero los adultos también se benefician. Porque la crianza compartida requiere una comunicación sana y abierta, así como que los padres mantengan sus propias emociones fuera del acuerdo y que sus padres, madres y padres también crezcan. Aprenden que pueden tener diferencias pero aun así mostrar respeto. Además, aprenden a dejar a un lado sus diferencias para un propósito mayor: el bienestar de sus hijos.

De hecho, los niños prosperan en una situación de co-crianza civil abierta. Los muchos beneficios para los niños criados por dos padres separados que actúan como padres unificados incluyen:

• Disminución de la probabilidad de desarrollar problemas de salud mental como ansiedad, depresióny problemas de autoestima (Calleia, 2014)
• La capacidad de vincularse con ambos padres y tener una fuerte relación con cada uno sin sentir culpa, estrés o ansiedad.
• Estabilidad, seguridad y rutina gracias a los padres que planificaron cuidadosamente y facilitaron las transiciones sin problemas entre los hogares.
• La oportunidad de ver comunicación sana y resolución de problemas modelada, habilidades importantes para la vida
• La oportunidad de crecer con más cooperación que conflicto

De hecho, existen múltiples beneficios para los niños cuando sus padres divorciados cooperan y son co-padres. Sin embargo, esto no significa que la crianza compartida sea fácil o sencilla.

Dificultades de la crianza compartida

Al establecer acuerdos de co-paternidad, dos padres divorciados que han decidido que no pueden mantener un relación amorosa y que tal vez ya ni siquiera se quieren, deben dejar de lado las diferencias y crear un plan de crianza eso es bueno para sus hijos. Dada la naturaleza inestable de esta relación adulta, decidir ser co-padre presenta desafíos.

La paternidad compartida requiere una comunicación abierta, paciencia y comprensión. Estos no son rasgos que típicamente caracterizan a los padres divorciados. Por lo tanto, los desafíos de la crianza compartida implican:

• Comunicándose regularmente y positivamente con alguien que no le gusta, y haciéndolo civilmente.
• Tratar los problemas causados ​​cuando uno de los padres critica al otro frente a los niños
• Las emociones negativas se interponen en el camino de sus interacciones con su ex cónyuge
• Altos grados de estrés sobre la paternidad compartida con la persona que te lastimó o a quien lastimaste
• A pesar de acordar y seguir un plan de crianza, ambos padres tienen diferentes estilos de crianza y objetivos de crianzaIrritante para los padres y confuso y posiblemente perjudicial para sus hijos

Estas son dificultades inherentes en un acuerdo de co-paternidad. Sin embargo, no tiene que renunciar a la crianza compartida. Puede hacer que su acuerdo y su ex pareja sean más fáciles de tratar.

Sacando la co-paternidad: un acuerdo comercial

Cuando usted y su compañero se acercan como socios comerciales, se hace más fácil dejar de lado las emociones y comunicarse, organizar y discutir regularmente cómo están sus hijos. Los socios comerciales se comportan de cierta manera para tener éxito. Ellos:

• Participar en una comunicación civil y productiva.
• Organice reuniones para discutir el progreso, los problemas y los éxitos.
• No se critiquen entre sí a sus compañeros de trabajo.
• Están organizados y utilizan un programa de comunicación y programación compartido.
• Trabajar hacia un objetivo común

Los socios comerciales tienen un propósito, y dejan de lado las diferencias en aras de cumplir su propósito. Para los padres, este propósito son sus hijos. Paternidad después del divorcio es difícil, pero cuando las mamás y los padres tienen los mejores intereses de sus hijos y deciden compartir la crianza de los hijos para brindarles comodidad, estabilidad y amor incondicional, crían niños que son emocionalmente saludables y puede prosperar como niños, adolescentes y adultos.

Ver también:

• Consejos para la crianza conjunta con un ex tóxico
• ¿Es un matrimonio de padres saludable para sus hijos?

referencias de artículos